Qui sommes-nous

La Fédération des parents du Manitoba est un organisme à but non lucratif créé par et pour les parents en 1976.

Le parent

Le parent francophone du Manitoba est un joueur clé et a une grande place à occuper; il assume plusieurs rôles et responsabilités face à l’éducation et à la transmission de la langue et de la culture auprès des enfants et des autres parents. La prise en charge capable et efficace du parent a un impact direct sur l’agrandissement de l’espace francophone.

Le parent œuvre au foyer, à l’école et dans la communauté :

Il est le premier éducateur et soigneur de ses enfants. Il est responsable de leur éducation de la naissance à l’âge adulte. Le parent se doit de parfaire ses connaissances et compétences comme parent. Il ne faut pas attendre un problème familial ou une crise avant de porter valeur à la formation en compétence parentale. Le parent joue un rôle clé dans la promotion de la vie française dans le foyer.

Il détient les droits constitutionnels selon l’article 23 de la Charte des droits et libertés et à la responsabilité de voir à la pleine mise en œuvre de ces droits. Il joue un rôle actif au sein de l’école soit comme parent gestionnaire ou comme bénévole. Il a le droit et même la responsabilité de jouer un rôle actif où se retrouvent ses enfants. Le parent et l’école créent ensemble un plan d’éducation qui correspond aux besoins des enfants, aux exigences des parents et aux contraintes de l’institution.

Le parent détient une responsabilité envers la collectivité. Il peut intervenir de manière à amener les familles et la communauté à remplir leurs obligations auprès des jeunes. Il apporte un plus grand appui aux familles exogames. Une culture dynamique est l’affaire de tout le monde. L’école seule ne peut y arriver. Les familles et la communauté doivent y participer.

Le parent francophone a un grand rôle de leadership à assumer. Il doit être informé, formé et soutenu dans ses différents rôles et responsabilités afin que ses actions aient le plus grand impact possible sur le renforcement et l’augmentation de la capacité d’être francophone chez les enfants et les familles de sa communauté.

Notre mission :

La Fédération des parents du Manitoba offre des programmes, services, ressources et de la formation qui appuie la famille et les intervenants dans  la création d’un environnement où ils peuvent s’épanouir pleinement en français. On entend par famille les parents, titulaires, oncles, tantes, grands-mamans, grands-papas – généralement ceux qui sont responsables d’élever l’enfant ou très impliqués dans sa vie.

Nos valeurs :

Fierté

  • de vivre en français dans un milieu minoritaire.
  • d’ouverture à travailler avec les communautés.
  • de la diversité culturelle.
  • du service à la clientèle.

Encourager le cheminement personnel

  • dans le développement de connaissances et d’habiletés.
  • dans le développement de capacités parentales et du leadership communautaire.
  • en étant une source d’information courante.

Bâtir un sens d’appartenance à la collectivité

  • par l’entremise d’intérêts communs.
  • par l’inclusion et le respect de l’individualité.
  • en facilitant la collaboration.

Confiance

  • en la compétence; et
  • au professionnalisme de la Fédération des parents du Manitoba.

Notre mandat :

  • assurer le regroupement, l’échange et la concertation des membres.
  • offrir des services de formation, d’information et de soutien aux membres.
  • promouvoir les intérêts et défendre les droits des membres.

Notre vision :

La Fédération des parents du Manitoba dessert pleinement sa clientèle croissante. Ceci s’accomplira par :

  • l’entremise de partenariats stratégiques.
  • des programmes et services qui répondent aux besoins des membres
  • le développement d’un environnement physique propice à la pleine participation des membres et des employés.
  • des outils  technologiques et des systèmes qui permettent l’efficacité du personnel et l’accessibilité aux membres.
  • le marketing et la visibilité de l’organisme font en sorte que les services et programmes de la Fédération des parents du Manitoba sont connus.
  • le fait que le mieux-être des employés soit assuré par d’excellentes conditions de travail, avec un personnel qualité disponible, et un gestion efficace de celui-ci.
  • une structure et situation financière qui permet une gestion saine des programmes et services de l’organisme.